一、总体情况

2022年，区人社局紧紧围绕区委、区政府中心工作，根据《政府信息公开条例》要求，着力细化工作部署，坚持以促进依法行政、增强政府工作透明度为重点，不断夯实政务公开工作基础，加强信息发布、解读和回应工作，不断增强政府信息公开实效，努力提高政府公信力，为全区人社事业发展营造了良好的氛围环境。现将工作报告如下：

（一）主动公开

2022年，区人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会、二十大精神，全面落实新修订的《政府信息公开条例》，紧紧围绕民生服务中心事项，紧扣人社工作重点，坚持以公平、公正、合法、便民的原则，不断提升主动公开工作质量，

(二)依申请公开

本年度未收取依申请公开件。

   （三）政府信息管理

2022年度，在微信公众号平台发布稳就业相关信息40余条，带动区域内大学生及失业人员就业再就业。积极回应公众关切，推进民生服务政府信息公开工作取得实效。

   （四）政府信息公开平台建设

在区政府网站开设“稳岗就业”专栏，为“稳岗就业”栏目信息更新提供保障。

   （五）监督管理

为加强局政府信息公开工作，成立由主要领导任组长，主管领导任副组长，相关科室负责人为组员的区人社局政府信息公开领导小组，明确责任，并将政务公开工作纳入科室平时和年度绩效考核，有效推进政务公开工作开展；采取集中学习和个人自学的方式，学习《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关法规，增强全局信息公开意识，提高工作人员能力水平。

二、主动公开政府信息的情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年制发件数	本年废止件数	现行有效件数
规章	0	0	0
规范性文件	0	0	0
第二十条第（五）项
信息内容	本年处理决定数量
行政许可	1
第二十条第（六）项
信息内容	本年处理决定数量
行政处罚	1
行政强制	0
第二十条第（八）项
信息内容	本年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费	0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

 

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）				申请人情况
				自然人	法人或其他组织							总计
					商业 企业	科研 机构		社会公 益组织		法律服 务机构	其他
一、本年新收政府信息公开申请数量				0	0	0		0		0	0	0
二、上年结转政府信息公开申请数量				0	0	0		0		0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开			0	0	0		0		0	0	0
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）			0	0	0		0		0	0	0
	（三） 不予公开	1.属于国家秘密		0	0	0		0		0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开		0	0	0		0		0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”		0	0	0		0		0	0	0
		4.保护第三方合法权益		0	0	0		0		0	0	0
		5.属于三类内部事务信息		0	0	0		0		0	0	0
		6.属于四类过程性信息		0	0	0	0		0		0	0
		7.属于行政执法案卷		0	0	0	0		0		0	0
		8.属于行政查询事项		0	0	0	0		0		0	0
	（四） 无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息		0	0	0	0		0		0	0
		2.没有现成信息需要另行制作		0	0	0	0		0		0	0
		3.补正后申请内容仍不明确		0	0	0	0		0		0	0
	（五） 不予处理	1.信访举报投诉类申请		0	0	0	0		0		0	0
		2.重复申请		0	0	0	0		0		0	0
		3.要求提供公开出版物		0	0	0	0		0		0	0
		4.无正当理由大量反复申请		0	0	0	0		0		0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息		0	0	0	0		0		0	0
	（六）其他处理		1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0		0		0	0
			2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0		0		0	0
			3.其他	0	0	0	0		0		0	0
	（七）总计			0	0	0	0		0		0	0
四、结转下年度继续办理				0	0	0	0		0		0	0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

行政复议					行政诉讼
结果 维持	结果 纠正	其他 结果	尚未 审结	总计	未经复议直接起诉					复议后起诉
					结果 维持	结果 纠正	其他 结果	尚未 审结	总计	结果 维持	结果 纠正	其他 结果	尚未 审结	总计
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0

 

五、存在的主要问题及改进情况

一是工作人员业务水平有待加强，下一步将提高工作人员的思想认识和工作技能。全面改进和完善信息收集、整理和发布的运行体系，不断提升政府信息公开工作水平。二是创新意识有待提高，下一步将拓展公开渠道，进一步规范、细化信息公开工作检查考核制度，保证信息及时更新。

六、其他需要报告的事项

本年度未收取信息处理费。

 

 

 

兴隆台区人力资源和社会保障局

2023年1月14日